근로기준법 제26조 기준

해고예고수당 정밀 리포트

즉시 해고 시 지급받아야 하는 통상임금 30일분

법정 해고예고수당 총액 (세전)
0원
1일 통상임금 0원 × 30일분

📋 산출 상세 단가

통상 월급여0원
통상시급 (÷ 209h)0원
1일 통상임금 (통상일급)0원
해고예고수당 (30일분)0원

* 5인 미만 사업장에도 100% 법적 의무 적용됩니다.

🔄 다른 금액으로 다시 계산하기

위 금액은 입력하신 조건으로 계산한 추정치입니다. 정확한 금액은 사업장이나 관할 고용노동청에 확인하세요.

급여·수당·퇴직금 계산기 15종을 한곳에서 이어서 계산할 수 있습니다.

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💬 해고예고수당 청구 요건 FAQ
Q. 해고예고수당을 받지 못하는 예외가 있나요? ▼
계속근로기간이 3개월 미만인 근로자, 천재지변 등으로 사업 계속이 불가능한 경우, 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래한 경우에는 예외가 인정됩니다.
Q. 5인 미만 사업장에서도 해고예고수당을 받을 수 있나요? ▼
네! 부당해고 구제신청은 5인 이상만 가능하지만, 해고예고수당은 사업장 규모와 무관하게 1인 이상 사업장의 모든 근로자에게 적용됩니다.